Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Итоги недели: конкуренция за работу в Томской области одна из наиболее высоких в Сибири
Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали изменения на рынке труда в Сибирском ФО и Томской области на прошедшей неделе, с 21 по 27 марта.
Тренд на повышение конкуренции за работу продолжается: в среднем по Сибири она составила на прошлой неделе 4,4 резюме на вакансию, тогда как в период 14-20 февраля (последняя «спокойная» неделя) этот показатель был на уровне 3,3, таким образом, рост за пять недель составил 1,1 процентный пункт.
В Томской области на неделе с 21 по 27 марта на одну вакансию, в среднем, приходилось 5,1 резюме, и это один из самых высоких показателей в Сибирском ФО, выше значение индекса только в Омской области (5,2). Наименьший уровень конкуренции за работу наблюдается в Кузбассе (3,5) и в Красноярском крае (3,9).
Самую высокую динамику активности в поисках новой работы в Томской области, как и неделю назад, проявляют соискатели из ресторанно-гостничного направления (+36% активных резюме относительно «спокойной» недели, 14-20 февраля). На втором месте по росту числа открытых/обновленных резюме – медики (+33%), на третьем – IT-специалисты (+32%).
Что касается активности работодателей, за неделю число вакансий в области уменьшилось на 19% относительно «докризисной» недели (14-20 февраля). В лидерах по снижению спроса госслужба и НКО (-65%), а также сфера страхования (-57%).
Самые емкие по числу вакансий направления также показывают отрицательную динамику спроса: продажи (-20%), строительство (-3%), рабочий персонал (-11%).
Источник hh.ru
49.38%
